Home Nieuws Nieuws 2019 mei Wat heb jij nodig om cultuursensitief te kunnen werken als hulpverlener?

Cultuursensitieve zorg: wat is daarvoor nodig? // 24/05/2019

In de toekomst heeft 1 op de 3 mensen in Nederland een andere culturele achtergrond. Een veranderende samenleving heeft natuurlijk ook invloed op de zorg. Meer en meer komen nu ook ouderen met een niet-westerse achtergrond in de ouderenzorg terecht. Dat betekent dat het kunnen leveren van cultuursensitieve zorg steeds belangrijker wordt. Wanneer je cultuursensitief bent, ben je je bewust van je eigen normen en waarden en weet je hoe je rekening kunt houden met de normen en waarden van een ander.
Een voorbeeld uit de praktijk: Een mevrouw van 86, geboren in Marokko is opgenomen in een Haags verpleeghuis vanwege haar dementie. Mevrouw spreekt geen Nederlands en haar enige in Nederland wonende dochter heeft een drukke baan en kan niet elke dag langs komen. Omdat mevrouw zich niet verstaanbaar kan maken en de wereld om haar heen niet meer snapt, wordt ze snel boos. Ze wil niet dat zorgverleners haar aanraken, is snel van slag, en slaat letterlijk om zich heen. De zorgverleners vinden haar maar lastig en ervaren iedere dag weer problemen met haar.

Bij deze mevrouw is het niet kunnen spreken van de taal een probleem. Maar er kunnen bijvoorbeeld ook andere normen en waarden meespelen. Het zou bijvoorbeeld kunnen dat zij niet aangeraakt wil worden door mannelijke zorgverleners. Cultuursensitief werken betekent oplettend zijn voor dit soort signalen. 

Wat hebben zorgverleners nodig?

Ondanks de goede bedoelingen van de zorgverleners, kunnen er toch misverstanden ontstaan door verschillende normen en waarden. Om hier iets aan te doen, is BeterOud-partner Vilans het project Cultuursensitieve Zorg gestart. Centrale vraag daarbij is: wat hebben zorgprofessionals nodig in het kunnen leveren van goede cultuursensitieve zorg? Kortom: waar loop jij tegenaan in de praktijk? Laat het weten door de vragenlijst in te vullen. Dit kost slechts enkele minuten.
  • Vul de vragenlijst in
  • Tip: Als je je e-mailadres achterlaat, maak je ook nog eens kans op een cadeaubon. Het e-mailadres hebben we nodig om je te kunnen berichten als je de cadeaubon hebt gewonnen.

Meer informatie

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.beteroud.nl]



Reacties

BeterOud 27/5/2019

Beste Fatos, bedankt voor je reactie. Het doel is om het veld zo goed mogelijk te ondersteunen door het verspreiden van kennis. Via deze korte inventarisatie willen we achterhalen wat zorgverleners in praktijk nodig hebben aan kennis, als het gaat om cultuursensitieve zorg. Mocht je meer willen weten over de vragenlijst kun je de details bespreken met de projectleider, Jennie Mast (j.mast@vilans.nl).

Groet, Redactie BeterOud.


Fatos Ipek Demir 24/5/2019

Je maakt KANS op een cadeaubon. Ik vraag me echt af of zorgmedewerkers tijd en moeite hebben om dit in te vullen. Zijn deze vragenlijsten actief gestuurd naar zorginstellingen in grote steden waar nu migranten ouderen aan de deur kloppen? En het zou ook mooi zijn als dit niet alleen aan professionals wordt gevraagd maar ook aan de migranten ouderen en evt hun mantelzorgers. En geef mensen die meewerken aan een onderzoek een dusdanige vergoeding waarmee je de ervaringsdeskundigheid erkent. Genoeg budget in onderzoeksland lijkt mij. En hopelijk heeft de praktijk er wat aan.


Gratis nieuwsbrief

Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief met tips en informatie.

Bekijk nieuwsbrieven

Gratis nieuwsbrief

Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief met tips en informatie.

Bekijk nieuwsbrieven

Beter Oud gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer